Лента новостей

Лента новостей

Общество

Уровень интеллекта наших горе-управителей порой зашкаливает разумные пределы. Не знаешь, что тут делать, то ли плакать, то ли смеяться. В попытке оправдать повышение пенсионного возраста в ход идут аргументы и вовсе анекдотичные.

Обществу пытаются внушить, что человек с большим профессиональным опытом будет востребован на своем месте, что труд продолжительный лишь улучшит здоровье и увеличит продолжительность жизни. Это всё от лукавого.

Проблема пенсионной реформы зрела годами и в том, что она существует и её надо решать, никто не сомневается. Но эта проблема имеет множество измерений, из которых повышение пенсионного возраста далеко не самое главное. Нас с упорством, достойным лучшего применения, правительство и чиновники Минтруда и профсоюзов пытаются убедить, что промедление чуть ли не смерти подобно.

Можно представить себе продолжающих работать учёных, медиков, учителей, в стране колоссальный дефицит этих профессий, желающих работать за смешные зарплаты мало. Да, в пенсионерах — технарях действительно острая нужда. Молодёжь, приходящая на производство, не имеющая минимального технического образования (скажем «спасибо» катастройщикам за разрушенную систему профтехобразования), без наставников с большим практическим опытом просто не выживет. На многих предприятиях пенсионеров умоляют ещё поработать, некому стало «крутить хвосты» станкам, поскольку молодые не горят желанием этим заниматься. Грустно ...

С пенсионерами-производственниками, учёными, медиками и учителями, работающими непосредственно «в поле», всё понятно, они и без повышения пенсионного возраста сейчас пашут, пока силы позволяют. Но что будет с ними, если они захотят выйти на пенсию, например, по состоянию здоровья? Что им делать, если благодаря «трепетной» заботе нашего государства пенсию они не получат, а на пособие по безработице (которое, кстати говоря, не так просто получить) даже просто выжить не удастся, остаётся только купить деревянный макентош и худо-бедно организовать какие-никакие похороны.

Вторая серьёзная проблема, что делать с пенсионерами, не занятыми в сфере производства, теми же бухгалтерами, юристами и прочими управленцами, а также занятыми в сфере обслуживания продавцами и пр., расплодившимися немерено, которые ничего, кроме «пёрышка и бумаги», в руках никогда не держали. Кто-то верит, что они пойдут таскать кирпичи и махать метлой и лопатой вместо гастарбайтеров? Ну-ну ... Возможность же переучить их на профессии, востребованные в «цифровой» экономике, вызывает сомнение. Стало быть в нынешних реалиях им тоже прямой путь на биржу труда.

Наконец, есть проблема с трудоустройством молодого поколения и лиц среднего возраста. Оставшиеся, точнее вынужденные, работать будущие пенсионеры волей-неволей займут их рабочие места, а это не может не привести к конфликтам поколений, что очень даже серьёзно.

И вот на фоне этого идиоты из Минтруда, предлагают за счет пенсионеров решить ещё и миграционную проблему, дать людям возраста 60+ преимущество над мигрантами при трудоустройстве.

То, что называется приехали ... Не знаю уж как кому, а мне трудно представить пожилых в роли строительных рабочих и дворников ЖКХ, там, где и занято подавляющее большинство гастарбайтеров. И дело здесь не в зарплате, которую реформаторы, якобы, заставят платить предпринимателей и госчиновников, а в том, что у большинства здоровье уже далеко не то и никак такой работе не соответствует.

Аргументы правительства настолько слабы, а сама реформа настолько сырая и неотработанная, что вполне закономерно возмущение общества попыткой продавить повышение пенсионного возраста «хоть чучелом, хоть тушкой». Потому и расчёт на протаскивание такого решения под прикрытием мундиаля и что «электорат» разбежался по дачам и курортам, не оправдался. Народ наш давно уже убедился, что такие поползновения ничего хорошего не сулят и протесты только растут. И протестуют не только будущие пенсионеры и молодёжь, на протесты выходят и ныне здравствующие «долгожители». А значит наше Правительство действительно делает что-то не то и главное не так. Может опять пришла пора Президенту что-то подправить в этой «консерватории?»

Статья в тему.

Пенсии: Молодой Равшан легко победит Ивана Петровича

14 июля 2018 г.

      Автор: Светлана Гомзикова

Материал комментируют:

Повышение пенсионного возраста позволит дать «возрастным» россиянам преимущество при приеме на работу перед гастарбайтерами. Об этом на состоявшемся 12 июля в Совете Федерации заседании Комитета по социальной политике заявил замминистра труда Андрей Пудов.

Пенсии: Молодой Равшан легко победит Ивана Петровича

Фото: Кирилл Кухмарь/ТАСС

По его словам, пока что нехватка рабочих ресурсов решается в основном за счет притока трудовых мигрантов. Однако благодаря повышению пенсионного возраста привлечение работников из других стран уже не потребуется. Что, как считает Пудов, позволит «реализовать, в том числе, миграционную политику так, чтобы занятость была обеспечена для лиц, которые являются гражданами Российской Федерации, преимущественно».

Идея занимательная. И можно только себе представить, сколько радости она принесет нашим пенсионерам.

Потому что подтекст напрашивается такой: наше правительство собирается решить проблему нелегальной миграции за счет граждан предпенсионного возраста, которым при трудоустройстве по специальности сейчас сложно тягаться с молодежью. А после увеличения пенсионного возраста нужно будет отработать еще «энное» количество лет до выхода на заслуженный отдых. Как раз в этом будет заключаться та самая обещанная ранее «жесткая борьба с возрастной дискриминацией».

Но дело в том, что мигранты, которых, кстати, сейчас в России, по официальным данным, порядка десяти миллионов человек, чаще всего работают на самых тяжёлых и малооплачиваемых работах. Не требующих высокой квалификации, но требующих крепких мышц и выносливости. А у человека после пятидесяти, как правило, куча заболеваний — у кого сердце, у кого давление, у кого суставы… И как они с этим «жизненным багажом» будут рыть траншеи, и таскать кирпичи, не очень понятно.

Да, и работодатель любой, наверное, предпочтет, чтобы мешки с цементом у него таскал двадцатилетний Равшан, которому запросто можно меньше платить, а не шестидесятилетний Иван Петрович, который может еще и «права качать»…

Прокомментировать предложение представителя Минтруда «СП» попросила независимого эксперта в области социальной политики, доктора экономических наук Андрея Гудкова:

— Как умствование, оно, конечно, изящно, а как реальное предложение совершенно непроходимое. Потому что Равшаны — при всем моем к ним уважении — большей частью на работу не оформляются. И когда человек в возрасте 60 лет придет устраиваться на работу по всем правилам, ему скажут, а «мы никого не оформляем». Так что Равшан сохранит свою занятость. А вот Ивана Петровича просто отошлют. Вот и все.

Работодателю подходит именно Равшан. Ему, действительно, нужны мышцы, безропотность и самая низкая квалификация. О чем говорить, если 50% работников на стройках — это мигранты, причем, большей частью нелегальные.

«СП»: — Но в правительстве обещают, что будут вести борьбу с возрастной дискриминацией…

— Не будут они никакую борьбу вести. Потому что меняют законодательство в интересах буржуазии, и не будут реально осуществлять никаких мер, которые бы интересам буржуазии противостояли.

Главное при повышении пенсионного возраста создать две системы страхования занятости — для молодежи и для стариков.

Для молодежи — это межотраслевой и межрегиональный перелив рабочей силы.

Служба занятости — региональная — этим заниматься не будет. Не будет за счет своего бюджета обеспечивать соседнюю область рабочей силой. В городе Муроме, скажем, не будут обеспечивать за счет своих ресурсов рабочую силу для Владивостока. Это можно только на федеральном уровне сделать. А федеральное финансирование занятости отменено еще в 2001 году.

Или существуют, например, две торговые сети. В одной из них проходит сокращение. Ну, не будет работодатель, который осуществляет сокращение, своих работников переводить к более успешному конкуренту, который предложит им вакансии. Он что, сумасшедший, что ли, за свои деньги…

Тем более он не будет проводить за свой счет переподготовку, чтобы эти работники, которых он сокращает, могли, скажем, получить работу в сфере IT. Получить такую квалификацию достаточно дорого.

Вот это называется межотраслевой перелив рабочей силы. Не будет этим заниматься региональная служба занятости за счет средств местного бюджета. Потому что большей частью бюджеты эти дефицитные.

Они проводят политику трудоустройства с минимальными затратами на это трудоустройство. А здесь надо людей не менее шести месяцев учить, проводить профотбор и т. д. Головной боли слишком много. А потом получится, что они подготовят специалистов в области IT, а те уедут в столицу. И что?

Есть еще одна в России неприятная проблема — у нас холодно зимой.

«СП»: — Какое это имеет отношение к вопросу?

— Имеет. У нас дорогое жилье по сравнению, например, с Америкой, Италией или Испанией. Прежде, чем поехать в другой регион и там устроиться на работу, надо будет найти жилье. Поскольку оно должно зимой отапливаться, жилье — дорогое.

Поэтому в Советском Союзе был, так называемый, оргнабор — организованный набор рабочей силы. И каждый, кто переезжал на новое место работы, получал подъемные. То есть, денежное пособие, которое помогало каким-то образом решать вопросы с расквартированием.

«СП»: — Но я себе как-то слабо представляю, что на пороге пенсии человек решится куда-то переехать ради работы.

— Естественно, это только для молодых. Для стариков все сложнее. Единственный способ, обеспечивающий смягчение отрицательного эффекта при сокращении для старших возрастов, — это ускоренный выход на пенсию. То есть, человеку 62 года, инвалидности у него нет, но и спроса на него, как на рабочую силу, нет. Его срочно нужно отправить на пенсию.

Но пенсионные фонды говорят, что они этот случай не страховали, и свои деньги тратить не будут. Поэтому три года ему платит служба занятости. Переподготавливать его или куда-то отправлять смысла нет никакого.

«СП»: — Но внушают как раз, что человек с большим профессиональным опытом будет востребован на своем месте, что труд продолжительный лишь улучшит здоровье и увеличит продолжительность жизни. А теперь предлагают за счет пенсионеров решить и миграционную проблему…

— Это все от лукавого. Ну, закрепят они законодательно преимущество пожилых работников перед мигрантами. И даже определят какие-то санкции.

Дальше возникает следующая ситуация. Я — мигрант, у меня есть разрешение на работу, а вы — не мигрант, оба приходим трудоустраиваться. Работодатель посмотрел наши квалификации, и говорит, что я ему нужен, а вы не нужны. И что вы будете делать? В суд пойдете?

А знаете ли, что в интернете по специальной подписке есть сайты для работодателей, где выложены «черные списки» работников? И если будете качать права, попадете в этот список. Как у меня сын попал за то, что на предыдущем месте работы подал на своего работодателя в суд. Его просто перестали куда-либо брать на работу, и ему пришлось уехать.

«СП»: — Но почему все-таки инициаторы пенсионной реформы до сих пор не могут внятно и убедительно обосновать ее необходимость?

— Реформа, это, по большому счету, изменение формы. Но только на бумаге любая форма имеет, так сказать, два измерения. Верх, вниз, вправо, влево — это два измерения. В реальности вещи имеют три измерения, а если учитывать время, то — четыре.

Если речь идет о каких-то умозрительных объектах, скажем, в социальной науке или в экономической, то сколько вы зададите параметров, столько и будет — каждый параметр, это измерение.

Пенсионная проблема имеет очень много измерений. А тут предлагают только один параметр — тупой и малообоснованный — повышение пенсионного возраста. Но если уж проводить новый этап пенсионной реформы, то, пожалуйста, будьте любезны, проводить по всем направлениям и где есть резервы. А резервы есть не только в повышении пенсионного возраста. Например, это повышение ставки тарифов страховых взносов, вносимых в пенсионный фонд. Или ликвидация регресса. Почему люди, которые получают свои доходы от участия в капитале в виде дивидендов, не участвуют в отношениях социальной солидарности и никаких средств не передают в социальную систему?

И эти проблемы можно множить, множить и множить. Но если не создать и не укрепить систему социальных гарантий, никакие проблемы, связанные с повышением пенсионного возраста, решить нельзя.

Эти гарантии есть только в двух документах. Это международная конвенция № 102 «О минимальных нормативах социального обеспечения». И это Европейский социальный кодекс, который мы никак не можем ратифицировать. Несколько избранных моментов мы ратифицировали в Европейской социальной хартии, обещали сделать все остальное, но явно не спешим.

Но главное, что я хотел бы подчеркнуть: без воссоздания страховой системы защиты занятости от безработицы, всякое повышение пенсионного возраста, является антисоциальной и контрпродуктивной мерой.

Вместо того чтобы добиться экономического роста, мы добьемся увеличения безработицы, и, как результат, люди будут выходить на пенсию по инвалидности, возрастет нелегальная занятость и т. д. Это все приведет к тому, что положение социальной страховой системы ухудшится, а не улучшится.

Метки: , , , , , , , , , , , , ,

110 комментариев на «Очередной морок от Минтруда: Мы заменим гастарбайтеров «молодыми» пенсионерами 60+»

  1. It’s nearly impossible to find well-informed people on this subject, but you sound like you know what you’re talking about! Thanks. You may want to check out related website Piermont Grand and Piermont Grand EC when you are free.

  2. Cool Some extremely valid points! I appreciate you penning this post and the rest of the site is extremely good.

  3. eaavhdqyszx,If you are going for best contents like I do, just go to see this web page daily because it offers quality contents, thanks!

  4. urihudylnt Yeezy Boost,Thanks a lot for providing us with this recipe of Cranberry Brisket. I've been wanting to make this for a long time but I couldn't find the right recipe. Thanks to your help here, I can now make this dish easily.

  5. I and also my pals happened to be taking note of the great information and facts located on your site then then got a terrible feeling I never thanked the site owner for those techniques. All of the ladies are already totally thrilled to study them and already have undoubtedly been loving these things. I appreciate you for really being simply accommodating as well as for having certain fabulous guides most people are really desirous to learn about. My honest regret for not expressing gratitude to you sooner.

    • admin:

      Accepted! 🙂 And do not kill you so! 🙂 I apologize and forgive! Good luck to you! 🙂

      With respect. Admin

  6. gkvufo,A fascinating discussion is definitely worth comment. I do think that you ought to publish more on this topic, it may not be a taboo vaubfwuwb,subject but generally folks don't talk about such subjects. To the next! All the best!!

  7. rv altitude:

    I'm excited to uncover this article. By the way check out some other reference at RV Altitude & RV Altitude Site Plan

  8. I was excited to find this article. By the way check out some other reference at RV Altitude & RV Altitude Floor Plan

  9. aemicmggiu,Thanks for sharing such an amazing blog. I am so happy found this informative blog.

  10. Hi, I just wanna commenting how fantastic the information you have in this blog. There are some alternative related reference to it. Refer to One Normanton Park or One Normanton Park Thank you for checking out

  11. Here are a number of the web-sites we advise for our visitors.

  12. Hi, I just thought of saying how good the information you have in this blog. There are some additional related reference to it. Refer to One Normanton Park or One Normanton Park Thank you for browsing

  13. kpwgfm,Thanks for sharing such an amazing blog. I am so happy found this informative blog.

  14. I in addition to my guys were actually looking through the great helpful hints on your site and quickly came up with an awful feeling I had not expressed respect to the website owner for those techniques. These men ended up as a result very interested to read through all of them and have now really been making the most of them. Thanks for simply being really helpful and then for finding some essential guides millions of individuals are really desperate to learn about. Our own sincere regret for not expressing gratitude to you sooner.

  15. jhogxb,Wonderful one thank you so much !

  16. gnwwszmnyf,Waw! Its really great and wonderful ever i found. Thank you for sharing this info.

  17. Hi, everything is going perfectly here and ofcourse every one is sharing information,

    that's actually excellent, keep up writing.

  18. Usually posts some incredibly intriguing stuff like this. If you are new to this site.

  19. Just beneath, are several absolutely not connected web pages to ours, even so, they may be surely really worth going over.

  20. Thanks-a-mundo for the article post.Thanks Again. Really Cool.

  21. Thanks for sharing, this is a fantastic article post.Really thank you! Want more.

  22. Peculiar article, exactly what I needed.

  23. You might be my role models. Many thanks for the post

  24. technique of blogging. I bookmarked it to my bookmark webpage list

  25. Perfectly written content, Really enjoyed studying.

  26. I was suggested this website by my cousin. I am not sure whether this post is written by him as nobody else know such detailed about my trouble. You are incredible! Thanks!

  27. You can certainly see your enthusiasm in the work you write. The world hopes for even more passionate writers like you who are not afraid to say how they believe. Always go after your heart.

  28. Thank you for sharing your thoughts. I really appreciate your efforts and I will be waiting for your next post thanks once again.

  29. You ave made some good points there. I checked on the web for more info about the issue and found most people will go along with your views on this website.

  30. I think other website proprietors should take this site as an model, very clean and wonderful user genial style and design, as well as the content. You are an expert in this topic!

  31. pretty helpful material, overall I think this is worth a bookmark, thanks

  32. This is my first time go to see at here and i am really happy to read everthing at alone place.|

  33. Very good information. Lucky me I discovered your website by accident (stumbleupon). I've book marked it for later!

  34. There is certainly a lot to find out about this topic. I like all of the points you made. Indian seo firms — penzu.com/public/2fa76682

  35. Fantastic post.Much thanks again. Want more.

  36. Im grateful for the blog post.Really looking forward to read more. Really Great.

  37. Way cool! Some very valid points! I appreciate you writing this post and the rest of the site is really good.

  38. Very neat article.Really thank you! Cool.

  39. This is very open with a precise clarification of the challenges. It was truly informative. Your site is very useful. Many thanks for sharing!

  40. Really appreciate you sharing this article.Really thank you! Will read on...

  41. Thanks-a-mundo for the blog article. Really Cool.

  42. I really like and appreciate your post.Really thank you! Really Cool.

  43. Great, thanks for sharing this blog article. Really Cool.

  44. I loved your blog.Really thank you! Keep writing.

  45. best corporate presentation:

    Great article.Thanks Again. Fantastic.

  46. Major thanks for the article.Thanks Again. Great.

  47. Really informative article post.Thanks Again. Much obliged.

  48. Amazing Some very valid points! I appreciate you penning this write-up and the rest of the site is also very good.

  49. I loved your post. Keep writing.

  50. wow, awesome blog.Thanks Again. Fantastic.

  51. Very good info. Lucky me I recently found your blog by accident (stumbleupon). I've book-marked it for later!

  52. Say, you got a nice blog post.Thanks Again. Cool.

  53. Wow, great article post.Really thank you! Much obliged.

  54. https://mindhunter9.co.kr/thekingcasino/:

    This is Very helpful advice within this article! It is the little changes which will make the most significant changes. Thanks a lot for sharing!

  55. Appreciate you sharing, great article post.Thanks Again. Want more.

  56. Really informative blog post.Really looking forward to read more. Much obliged.

  57. Thank you ever so for you article.Much thanks again. Fantastic.

  58. Im thankful for the blog post.Thanks Again. Cool.

  59. Im grateful for the article post.Really looking forward to read more. Will read on...

  60. 더킹카지노 – 신규 및 활동쿠폰:

    Kudos This was an incredibly wonderful post. Thank you for providing this info. : v.gd/5nQbs3

  61. I cannot thank you enough for the blog.Thanks Again. Keep writing.

  62. I think this is a real great post. Great.

  63. Im obliged for the blog post.Really thank you! Keep writing.

  64. Thanks for sharing, this is a fantastic article post. Much obliged.

  65. A round of applause for your blog article.Really looking forward to read more. Awesome.

  66. Fantastic blog article.Thanks Again. Cool.

  67. Really informative blog.Much thanks again. Awesome.

  68. This is one awesome article post. Great.

  69. Really enjoyed this blog.Much thanks again. Really Cool.

  70. Great, thanks for sharing this post. Really Cool.

  71. Really enjoyed this blog post.Thanks Again. Want more.

  72. free business leads:

    Enjoyed every bit of your blog.Really looking forward to read more. Much obliged.

  73. Major thankies for the article.Really looking forward to read more. Great.

  74. Wow, great post.Much thanks again. Will read on...

  75. «Thanks for this article. I'd personally also like to say that it can often be hard when you find yourself in school and just starting out to establish a long credit standing. There are many pupils who are just trying to endure and have long or beneficial credit history can occasionally be a difficult thing to have.»

  76. Im grateful for the blog article.Thanks Again. Much obliged.

  77. Great, thanks for sharing this blog post.Really thank you! Really Great.

  78. I really like and appreciate your blog.Really thank you! Want more.

  79. «I have to get across my affection for your kind-heartedness supporting men who have the need for help on your situation. Your personal commitment to passing the message across turned out to be exceptionally practical and have in most cases enabled individuals much like me to get to their pursuits. Your new valuable information implies a lot a person like me and further more to my mates. Thanks a lot; from everyone of us.»

  80. Major thanks for the post. Will read on...

  81. Gosh This has been an incredibly wonderful article. Many thanks for supplying this info. Gov Jobs bit.ly/2ScCUVW+

  82. I really like and appreciate your blog post.Really looking forward to read more. Really Cool.

  83. This excellent website truly has all of the information and facts I needed concerning this subject and didn’t know who to ask. Jobs 2019 — is.gd/lXAPJh-

  84. Great, thanks for sharing this article post.Really looking forward to read more.

  85.  :

    Precisely that is near to my heart... Many thanks! Exactly where are your contact details though?

    • admin:

      My contact details are on the page «Об авторе».

      With respect. Admin

  86. Very informative post. Really Great.

  87. Really enjoyed this blog article.Thanks Again. Great.

  88. Very good post.Much thanks again. Keep writing.

  89. Thanks for sharing, this is a fantastic post.Really looking forward to read more. Cool.

  90. https://Mindhunter9.co.kr:

    Amazing this is very open with a clear explanation of the issues. It was really informative. Your site is very useful. Thank you for sharing!

  91. casino slot machines:

    Im grateful for the blog post. Awesome.

  92. I really liked your blog post.Much thanks again. Great.

  93. Cool Some very valid points! I appreciate you writing this post and the rest of the site is very good.

  94. 예스카지노 altofilm:

    Your writing style is very unique in comparison to other folks I have read stuff from. Many thanks for posting when you've got the opportunity, Guess I will just bookmark this blog.

  95. http://www.healthinputs.com:

    Kudos This was an extremely wonderful post. Many thanks for providing these details. health tips by health inputs www.healthinputs.com/7-be...kitchen-cabinet/

  96. I loved your post.Thanks Again. Much obliged.

  97. Say, you got a nice blog article.Much thanks again. Keep writing.

  98. Awesome post.Much thanks again. Really Cool.

  99. Major thanks for the post.Much thanks again. Awesome.

  100. Im grateful for the post.Much thanks again. Fantastic.

  101. «I am regular reader, how are you everybody? This piece of writing posted at this web site is in fact fastidious.»

  102. sZ2SJv Very nice post. I just stumbled upon your blog and wished to say that I ave truly enjoyed browsing your blog posts. In any case I all be subscribing to your rss feed and I hope you write again soon!

  103. Thanks for sharing your info. I really appreciate your efforts and I will be waiting for your further post thank you once again.

наверх Счетчик PR-CY.Rank